党员先锋活动方案相关要求
 日期:2020-09-11   浏览:990   来源:中国党员培训网  返回列表

“不忘初心、牢记使命”贯穿党的革命、建设、改革全过程,是党人继承和发扬优良传统,向着美好未来和理想前进的永恒主题和力量源泉,要时刻坚守共产党人的这一精神家园。

它是激励党人不断前进的根本动力。党从建党第一天起,就把实现共产主义作为党的理想和最终目标,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己的初心和使命,并坚定笃行,展现出党非凡的责任担当和改写历史的非凡气魄。

党的十八大以来,习近平同志就机关党的建设作出了一系列重要论述。他指出,“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”、“要把机关党建工作摆在重要位置,认真落实党建工作责任制,做到认识到位、措施到位、保障到位,在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述,明确了我们党把机关党建工作摆在重要位置。


党建活动

从我们日常工作中看,机关党建工作地位特殊重要,纵向上看它关系着整个党建工作的落实,反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平,横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成,以及党和政府在人民群众心目中的形象。因此加强机关党建工作,发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对保障和促进机关切实履行职责,带领和推动经济社会科学发展意义重大。然而,在当前机关党建工作中还存在一些不容忽视的问题,比如有的单位领导认为机关党员集中,领导干部集中,政治文化素质高,思想基础好,党建工作的重点应放在基层,机关党建工作没有必要抓的太紧的“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的“灯下黑”现象;有的单位负责人认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子、挨板子、影响位子;党建工作是软任务,一无目标,二无考核,放松点无关紧要的“重业务工作、轻党务工作”两张皮现象,还有相当部分的机关同志存在认识错位,认为机关党建工作就是组织党员学习教育,日常工作也就是发展党员、收缴党费,而忘记了机关党建工作在全局中的重要保障作用;使一些机关党组织,不能充分发挥应有的作用,有的机关党建工作没创新无特色,出现了“安排工作等文件,工作落实靠经验”的现象。

要推进组织建设标准化,打造组织体系“升级版”。党支部作为党的基础组织,其战斗堡垒作用发挥如何,直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。因此,必须从组织设置、内部结构、人员配备、运行机制等方面推进标准化建设,着力以高标准确保高质量。一是在组织设置上继承“支部建在连上”的传统,继续推行“支部建在处室”等做法,创新设置联合党支部、临时党支部、项目党支部等,进一步优化组织设置,增强组织活力。二是在班子建设上按照党章要求,严格按期换届,选优配强支部班子,落实好处长兼支部书记“一岗双责”;加强党支部书记后备队伍建设,把具备良好政治素质、热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力,敢于担当、乐于奉献的优秀党员,作为党支部书记后备人才培养。三是在作用发挥上明确职责分工,建立党支部书记和支委责任清单,督促党支部书记规范履行职责,充分发挥支委会和委员作用;注重正向引导,培养树立先进典型,对优秀党支部书记进行表彰表扬;加强对党支部书记的管理监督,建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制,对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的,及时作出调整。

要推进党员教育管理标准化,确保模范作用“更凸显”。一是做到理论学习有规划部署。既要对理论武装工作作出长期规划,又要按年度、季度、月度作出计划安排,同时把理论学习的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上,使理论武装有计划、有步骤、有程序地得到落实。二是做到思想教育可动态跟进。对习近平新时代CN特色社会主义思想,特别是总书记最新讲话和ZY最新部署,第一时间在支部党员中学习传达,让党员干部及时掌握ZY最新精神,并迅速贯彻落实到行动中。三是做到党员日常管理有依据规范。对党员的发展程序、阶段培训、党籍管理、激励关怀、作用发挥、权利保障、处分处置等一系列工作,都形成标准和规范,建立健全相关配套制度。四是做到理论武装效果可检验评估。通过持续推行学习积分、定期测试、随机抽检、检查通报、质量评估等制度,动态跟踪党员的理论学习情况,用科学合理的标准和行之有效的办法,使党员的思想教育和日常管理落到实处,使党员的先锋模范作用得到彰显。


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