光明网讯（记者 王一涵）中央企业按照国资委的要求，在过去的一年，始终把稳增长、防风险摆在突出位置，结合企业实际采取了一系列更加积极有效的措施，以至于如期完成年初目标。针对具体采取哪些举措？国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗在1月17日举行的国新办新闻发布会上，向现场媒体记者进行介绍。

彭华岗表示，中央企业能够取得这样的成绩非常不容易。去年4月、5月中央企业月度利润总额一度出现了下降导致压力也很大。5月下旬，全国疫情形势趋于稳定，国务院有一揽子的助企纾困政策的落地铺开，对中央企业的经营带来利好推动。6月份，中央企业迅速扭转了月度效益同比下滑的态势。下半年全球通胀压力居高不下，世界经济复苏放缓，党中央、国务院及时出台一系列有效的应对政策和措施，充分彰显了中国经济长期向好的强大韧性。

彭华岗提到，特别是二季度前期主要经济指标急转直下，经济下行压力陡然加大的不利局面，集中开展全覆盖综合督导调研，“一企一策”指导企业稳增长促发展。与此同时，还出台了提质增效一系列硬举措和特别奖励办法，鼓励先进、鞭策落后。推动企业扩大制造业和战略性新兴产业投资超万亿元。追加国有资本金预算的注资。比如，探索发行特别债等新途径解决航空运输、火电等企业特殊经营困难，为稳住宏观经济大盘提供了有力的支撑。

彭华岗介绍，中央企业认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，按照国资委的要求，把稳增长、防风险摆在突出位置，结合企业实际采取了一系列更加积极有效的措施。

一是拓市增收。中央企业密切跟踪研判国内外形势发展变化，抓住经济回稳向好时机，优化调整经营策略和产品结构，在细分市场开拓、新兴需求响应、供给能力改善等方面提速提质，不断巩固提升市场份额，努力增产增收。

二是挖潜增效。牢固树立过紧日子的思想，深入挖掘生产经营各环节降本潜力，确定成本管控重点指标，实施更加严格的目标成本管控，持续提升成本竞争力。

三是改革赋能。以推行经理层成员的任期制契约化管理为龙头，深入推进三项制度改革，有效激发了企业活力和内生动力。全国21万经理层，签订了目标责任书，而且这个目标责任书是刚性约束，这实际上对于我们推动在困难环境下企业更好地发展起到了重大的作用。

四是调存量、优增量。深化专业化整合，加快“两非”剥离和“两资”清理，加大亏损子企业的治理力度，积极扩大有效投资，这几年我们在“两非”“两资”的清理，通过市场化方式，盘活了资产有3000多亿，另外亏损企业的处置，实际上对我们整个企业的健康发展也起到了重大的促进作用。

五是重创新、强管理。进一步强化科技攻关，持续提升精益化管理水平，增强产业链、供应链韧性和活力。

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