光明网讯（记者 董大正）11月7日，由中国商务部主办、全球化智库（CCG）与中国国际进口博览局联合承办的“全球人才流动与发展论坛”在上海进博会虹桥论坛主会场举办，期间发布了由全球化智库课题组编写的《全球人才流动趋势与发展报告（2022）》（简称《报告》）。
全球化智库理事长王辉耀以视频方式致辞（光明网 董大正 摄）
《报告》显示，世界主要国家的人才竞争力指数旗鼓相当。第1至第5名为美国、韩国、丹麦、新加坡、日本；第6至9名为英国、以色列、中国、瑞典，指数分值均在45分以上。与多年前不同，前十名中欧美国家5个，亚洲国家5个，世界人才中心从欧美向亚洲扩散的趋势较为明显。
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38国人才竞争力指数（总体水平）的国际排序（全球化智库供图）
论坛现场（光明网 董大正 摄）
在人才规模方面，《报告》显示，中国和美国具有明显的竞争优势。人才规模指标反映不同类型高层次人才资源的绝对数量，包括“受过高等教育的适龄劳动力人口数”和“科学研究人员数”两个指标方面，中国和美国遥遥领先，远超第三、第四、第五的印度、日本、俄罗斯。中国的人才规模指数是名列第七、第八、第十的三个工业大国（德、英、法）之和的2倍多。
38国人才规模指数的国际排序（全球化智库供图）
人才环境指标，主要衡量不同国家人才在生活、工作、学习环境方面的优劣，包括“空气中不足2.5微米的颗粒物含量”“人均二氧化碳排放量”“世界企业500强”“世界大学1000强”4项指标。
《报告》表明，在人才环境指标方面，美国和中国具有明显的优势，美国第一，中国紧跟其后。英国、日本、法国等6国为第二梯次，瑞典、西班牙、印度尼西亚等9国为第三梯次，新西兰、智利、挪威等14国为第四梯次。
38国人才环境指数的国际排序（全球化智库供图）
据业内人士分析，《报告》的发布将有利于推动建立全球人才合作对话机制，促进国际人才交流，推动共商共建共享共赢，提升人才流动的公平性、协同性、包容性。
来源：光明网
