在壶关县当地进行干部培训的意义
 日期:2018-03-31   浏览:1811   来源:中国党员培训网  返回列表

百万雄师的长江之歌已经久远,但声威犹存;风吼马嘶的黄河之颂已经过去,但言犹在耳。95年的时间一叶孤舟已经红遍了壮美的河山。有人感叹,时间易逝,有人感叹,精神长存。作为当代青年,我们要在党的领导下,积极贯彻党的政策方针,把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来,把创新思维和社会实践紧密结合起来,把全面发展和个性发展紧密结合起来。不断提升自己的文化修养,道德修养,提高创新能力,完善自我。站在历史的潮头,不负众望,用生命的华彩伴未来成长,传承文明,开拓进取,浩瀚宇宙,苍茫大地,我等霸主沉浮!

在此共同为我们伟大正确的党95华诞庆贺,共同祝愿我们的GJ和党永远强大,高呼党万岁!

乘(大巴)赴(嘉兴),约(100)公里,车程约(120)分钟;

嘉兴


干部培训

现场学习:沈钧儒纪念馆——为纪念伟大的爱国主义者、杰出的民主战士沈钧儒先生;

下午

现场学习:嘉兴南湖——党第一次全国代表大会在这里胜利闭幕,成为我国近代史上重要的革命纪念地;

现场学习:南湖革命纪念馆——“鉴往知来,以史育人”,回顾党的光辉历史,学习党的优良传统;

第6天

上午

乘(大巴)赴(南京),约(280)公里,车程约(220)分钟;

南京

下午

现场学习:中山陵——CN近代伟大的民主革命先行者孙中山先生的陵寝,被誉为“CN近代建筑史上第一陵”;更多干部培训

首先,开展党务干部培训,是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。对刚刚从事党务工作的同志,党务干部培训是他们系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机会,应积极对他们进行培训,让其认识培训的重要性,用心学习,用心把握;而对长期从事党务工作的同志,党务干部培训是他们总结党务工作规律,进一步提高党务工作水平的有效平台,从而能进一步提升工作能力。同时,党务干部培训也是为大家提供学习交流提高的机会,使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野,全面提升自身素养和能力。

其次,开展党务干部培训,是开创基层党建工作新局面的需要。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性,全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫,更好地发挥基层党组织的职能作用,推动党建工作在继承中创新,在创新中加强,不断提高科学化水平,在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。

纵观整体的中层干部党建培训,其地位特殊而具重大意义。它关系着整个党建工作的落实,反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平,横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成,以及党和政府在人民群众心目中的形象。因此加强中层干部党建培训工作,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对保障和促进企事业的发展发挥重大作用。因此,推行中层干部党建培训,我们需要在习近平新时代CN特色社会主义思想当中寻找工作方法和理论依据,提高贯彻力、执行力和人文关怀,把抓党建的成效转化为推动企事业发展的巨大动力,为早日实现“CN梦”的宏伟目标增砖添瓦、贡献力量。(中层干部党建培训)

分层级抓好脱贫攻坚干部培训。由扶贫部门牵头,在组织、人力资源和社会保障、农委等部门配合下,按照“分级负责、整体联动、全面覆盖”的要求,组织开展脱贫攻坚干部培训。市州和县市区党委政府主要负责人、扶贫工作分管领导、扶贫办主任及省派驻村工作队员由省级负责培训;市县两级扶贫业务干部、市派驻村工作队员、乡镇党委书记和乡镇长由市级负责培训;县乡派遣干部由县级负责培训,原则上每年要全覆盖轮训一次。

实现扶贫干部培训全覆盖,就是要化解“松口气”的懈怠情绪。毋庸讳言,前期的扶贫工作成果丰硕,也正是因为成绩超过预期,不少扶贫干部有了“松口气”的思想,认为剩下的脱贫路可以轻松走完。在脱贫攻坚的关键时期,这样的思想如果蔓延,脱贫攻坚的力量就可能要减弱,脱贫攻坚的效果就可能要打折。开展集中培训,让扶贫干部始终保持冲刺劲头,这是打赢脱贫攻坚战的重要保证。

更新思想观念,开拓思路。原来的党务工作,更多的是停留在按部就班的层面,觉得完成了规定动作就可以了,没有开拓创新的想法,也找不到方向。通过对党务工作者培训,对党建工作经验和体会、领导干部执行力、创新思维与管理等进行系统的学习,可以拓宽工作思路,加深对当前党建形势、政策和认识和理解,明确今后的工作方向,在思想上有所改变,增强进一步做好党建工作的自觉性和信心。

丰富自身党建知识。作为党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能让自己更好地开展工作。通过对党务工作者培训,可以系统地学习实际操作流程,对党员发展、党费收缴、党支部建设等实用而且理论性强的知识再次学习,有利于以后工作的开展。

加强干部教育培训,第二层学习意义在于培养干部自觉以马克思主义理论指导学习,养成“学从所向”的习惯。思想是行动的指南。党员干部是社会主义事业建设中引导力量,一切学习方向都要在马克思主义理论的指引之下,以思想凝聚力量,用旗帜引领方向,深入践行社会主义核心价值观,做好社会主义事业的建设者、人民的服务者。

加强干部教育培训,第三层意义在于提高干部文化素养和人格内涵,营造良好从政氛围,达到“学以优政”的效果。干部培训教育能陶冶干部情操,净化干部队伍,优化政治生态环境。党员领导干部可从学中坚守“文化而润其内,养德以固其本”的境界,择善而从,从善如登,增强执政意识,强化宗旨观念,始终保持党的先进性,在学中练就良好的工作作风,优化从政环境,提高执政能力和领导水平。

干部教育培训是全面建成小康社会的基础,党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,是CN特色社会主义经济政治、文化全面发展的目标,是一个集宏观与微观、城市与农村、经济政治文化与生态环境以及人的全面发展在内的综合性、系统性目标。由于人们生活和工作的节奏加快,压力加重,一些领导干部面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现紧张焦虑、职业倦怠、心理失衡、丧失信心等不良心理状态,导致在工作中出现干劲不足,做事毫无章法、推诿扯皮、不敢承担责任等现象,严重的甚至走上腐败堕落的不归路。

开展干部培训,制定科学有效的考勤制度,细化教育培训内容。建立一整套系统的、严格的、可操作的检查、督促、考核、奖惩制度,并对教育培训人员进行全方位评估。严格按照规定、标准操作,对重视学习、积极参加培训并学有成效的干部加以表彰,对不重视学习的干部予以惩戒。重视干部教育培训的意义,全面提升干部自身素质,把教育培训常态化制度化,增加党的理论课程和与工作相关的知识,确保学员们学到“干货”;增强学习的趣味性,寓教于乐。


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