党的十九大报告指出，“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”这种发展不平衡不充分问题在乡村反映最为突出。这不仅是城乡之间文化教育、医疗卫生、交通设施、电力通讯等方面的差距，而且还有城乡之间各类人才数量质量的巨大差距，特别是现阶段农村人才仍然呈现净流出状况。如果不改变这种状况，不仅乡村振兴目的难以实现，而且城乡差距可能明显拉大。（政府培训乡村振兴培训）
政府培训乡村振兴培训是一个长期战略，涉及农村经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设和党的建设，面对相当复杂和繁重的任务，没有农村各类人才队伍的支撑，乡村振兴是无法实现的。据有关统计，农村各类人才占农村人口总量的比例很小，实用人才数量严重不足，而且多数是通过经验传授和自学成才，他们接受正规教育和培训较少，尚未获得系统的理论知识，这无疑限制了他们在实际生产中发挥作用。（政府培训乡村振兴培训）
与发达国家对比，我国农村人才存在着明显差距。在我国农村中，不仅中等文化以上的劳动力大多数外出务工，而且从事农业生产的大多为老年人和妇女。从某种意义上讲，我国农村社会的老龄化、文化低和培训少的特征极为明显，严重地制约了农业现代化和农村社会发展。所以，要实现乡村振兴，首先要搞好农村人才队伍建设，而搞好农村人才队伍建设，教育必然承担新使命。（政府培训乡村振兴培训）