在上饶县本地进行干部培训心得体会
 日期:2020-09-12   浏览:2282   来源:中国党员培训网  返回列表

首先,开展党务干部培训,是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。对刚刚从事党务工作的同志,党务干部培训是他们系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机会,应积极对他们进行培训,让其认识培训的重要性,用心学习,用心把握;而对长期从事党务工作的同志,党务干部培训是他们总结党务工作规律,进一步提高党务工作水平的有效平台,从而能进一步提升工作能力。同时,党务干部培训也是为大家提供学习交流提高的机会,使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野,全面提升自身素养和能力。


干部培训

其次,开展党务干部培训,是开创基层党建工作新局面的需要。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性,全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫,更好地发挥基层党组织的职能作用,推动党建工作在继承中创新,在创新中加强,不断提高科学化水平,在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

通过不断强化的中层干部党建培训,使得更多领导干部深刻意识到自己的责任之重;做好中层干部党建培训的工作,须抓住“关键少数”,引导中层干部从政治上,觉悟上、心理上做到绝对忠诚,提高执行落实能力,善做思想政治工作。中层干部党建培训的全面推行,需树立“四个自信”,传承、发扬、发展文化精神,加强企事业文化建设,注重人文关怀,提高员工归属感。

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。

科学开设脱贫攻坚干部培训内容。按照“脱贫攻坚需要什么就培训什么,干部缺什么就补什么”原则,结合各地实际,根据不同培训对象,科学设置培训内容。首先是学习扶贫开发战略思想。深刻理解和掌握其理论精髓、方法路径,凝聚思想共识,提升政策水平,强化组织能力,扎实推进脱贫攻坚工作;其次是学习精准扶贫业务知识。培训贫困对象精准识别、建档立卡、档案管理、扶贫考核、扶贫督查、项目建设、基层党建、群众工作等方面的业务知识,切实增强脱贫攻坚工作的精准度和实效性,提升群众的满意度和获得感;再次是学习脱贫攻坚相关政策。贯彻ZY和省委省政府关于脱贫攻坚的政策举措和部署要求,培训产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态补偿脱贫、贫困农户危房改造等方面的政策法规、业务知识和专业技能,确保广大干部精准、科学、有效地贯彻落实脱贫攻坚各项政策措施。

分层级抓好脱贫攻坚干部培训。由扶贫部门牵头,在组织、人力资源和社会保障、农委等部门配合下,按照“分级负责、整体联动、全面覆盖”的要求,组织开展脱贫攻坚干部培训。市州和县市区党委政府主要负责人、扶贫工作分管领导、扶贫办主任及省派驻村工作队员由省级负责培训;市县两级扶贫业务干部、市派驻村工作队员、乡镇党委书记和乡镇长由市级负责培训;县乡派遣干部由县级负责培训,原则上每年要全覆盖轮训一次。

发展党员是党务工作的重要组成部分,是为共产党注入新鲜血液的重要手段,对此项工作的不熟悉,将会大大影响党务工作的开展,组织党务工作者培训,就变得至关重要了。

增强责任感和使命感。通过对党务工作者培训,让党务工作者增强责任感和使命感,把组织交给我们的任务当成自己的责任,把它看成是组织的一种信任,真心实意去对待,那么,党务工作在开展工作时,才会具体、细致、深入,只有带着责任,才会知道如何解决问题,如何更好地开展工作。每位党务工作者都不忘自己的职责,不忘自己的身份,有踏踏实实做好党务工作的品格,那样,我们的党建工作就会有希望。

加强纪检监察干部培训,全面系统地了解到党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方式方法等理论知识,对堤高纪检监察干部的专业理论素质,更好地做好纪检监察工作具有非常重要的作用。

加强纪检监察干部培训,让纪检监察干部更加爱岗敬业,服务经济发展。通过纪检监察干部培训,使纪检监察干部充分认识到做好纪检各项工作是当前乃至今后一定时期反腐败斗争形势发展的迫切需要,从而增强纪检干部爱岗敬业的决心,进而在今后的工作中牢牢把握正确的政治方向,增强政治定力,勇于正视自己的不足,认真学习纪检监察知识,掌握好监督执纪的方式方法,做好纪法衔接,模范遵纪守法,成为一名既懂法律又懂纪律的纪检监察干部。

加强干部教育培训,第一层学习意义在于培养干部的学习习惯,养成主动性,形成“学由心生”的自觉。干部教育就是要培养一批信仰坚定、党性纯正、眼界开阔、立岗为民、见贤思齐的人民“公仆”。加强干部培训的常态化、制度化,能促成干部养成主动学习、主动思考,让学习成为一种由心而生的自觉行为。

加强干部教育培训,第二层学习意义在于培养干部自觉以马克思主义理论指导学习,养成“学从所向”的习惯。思想是行动的指南。党员干部是社会主义事业建设中引导力量,一切学习方向都要在马克思主义理论的指引之下,以思想凝聚力量,用旗帜引领方向,深入践行社会主义核心价值观,做好社会主义事业的建设者、人民的服务者。

加强党员干部培训,提高综合办事能力,保证党员干部的工作效率。共产党员来自于人民,根植于人民,服务于人民,建设新时期CN特色社会主义事业,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务。党员干部的工作就是关心群众疾苦,踏踏实实走群众路线。党员干部业务能力的提高,有助于提高为民办事的效率,自觉将科学的工作方法贯穿于为民办事的各个方面和各个环节,把学习的科学理论成果转化为为民办事、谋划发展的新方法、新思路。在工作实践中认识和运用新的工作方法,增强科学办事的自觉性,在工作上和人民群众保持高度一致。

加强党员干部培训,坚定信念、讲正气,勇于开拓创新。在新的时代背景下,着眼于实事求是、求真务实、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,我们的工作就会顺利进行,偏离了这条路线,我们的工作就会受到挫折。对于党员干部来说,面对新时期、新问题、CN新的发展机遇,党员干部必须更深入的解放思想、积极进取、开拓创新。加强党员干部培训,用先进的理论知识武装自己的头脑,坚定自信心,针对新形势、新问题,用新的方法解决,努力驾驭各种复杂局面,解决各种复杂矛盾,掌握工作的主动权。在建设新时期CN特色社会主义的发展道路上,写就一篇更美的华章。

党员干部教育培训以习近平新时代CN特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入,使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑,广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高,“四个意识”不断增强,“四个自信”进一步坚定,“四个服从”成为普遍自觉,思想行动高度统一。

任何工作都有创新、提升的空间,干部教育培训工作也不例外,要把创新作为破解难题的最大利器。更多干部培训

培训师资和培训平台多元化。习近平总书记高度重视师资力量建设,明确指出“要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源,加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”。对于基层来说,落实习近平总书记的要求显得特别重要、尤为迫切。无论是领导干部,还是企业家、科技专家、专业人士和一线干部,只要是政治、业绩上过得硬的干部,可进行必要的培训后登上讲台。此外,还可以围绕某个岗位、某个行业成立若干论坛、协会性质的组织,让各个层面的党员干部能够及时互相学习、沟通。


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