我公司在根河市开展干部培训的心得
 日期:2018-03-31   浏览:1807   来源:中国党员培训网  返回列表

百万雄师的长江之歌已经久远,但声威犹存;风吼马嘶的黄河之颂已经过去,但言犹在耳。95年的时间一叶孤舟已经红遍了壮美的河山。有人感叹,时间易逝,有人感叹,精神长存。作为当代青年,我们要在党的领导下,积极贯彻党的政策方针,把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来,把创新思维和社会实践紧密结合起来,把全面发展和个性发展紧密结合起来。不断提升自己的文化修养,道德修养,提高创新能力,完善自我。站在历史的潮头,不负众望,用生命的华彩伴未来成长,传承文明,开拓进取,浩瀚宇宙,苍茫大地,我等霸主沉浮!

在此共同为我们伟大正确的党95华诞庆贺,共同祝愿我们的GJ和党永远强大,高呼党万岁!

第5天

上午


干部培训
更多干部培训

乘(大巴)赴(嘉兴),约(100)公里,车程约(120)分钟;

嘉兴

现场学习:沈钧儒纪念馆——为纪念伟大的爱国主义者、杰出的民主战士沈钧儒先生;

下午

现场学习:嘉兴南湖——党第一次全国代表大会在这里胜利闭幕,成为我国近代史上重要的革命纪念地;

现场学习:南湖革命纪念馆——“鉴往知来,以史育人”,回顾党的光辉历史,学习党的优良传统;

第6天

上午

乘(大巴)赴(南京),约(280)公里,车程约(220)分钟;

南京

下午

现场学习:中山陵——CN近代伟大的民主革命先行者孙中山先生的陵寝,被誉为“CN近代建筑史上第一陵”;

中层干部党建培训必须是在习近平新时代CN特色社会主义思想的指导下开展,需发挥党组织领导核心和政治核心的作用,认真贯彻把方向、管大局、保落实的方针要义。并且做到干部群众统一思想,认真贯彻落实党的十九大四中全会精神,守好企事业单位的“根”和“魂”。

通过不断强化的中层干部党建培训,使得更多领导干部深刻意识到自己的责任之重;做好中层干部党建培训的工作,须抓住“关键少数”,引导中层干部从政治上,觉悟上、心理上做到绝对忠诚,提高执行落实能力,善做思想政治工作。中层干部党建培训的全面推行,需树立“四个自信”,传承、发扬、发展文化精神,加强企事业文化建设,注重人文关怀,提高员工归属感。

实现扶贫干部培训全覆盖,就是要化解“松口气”的懈怠情绪。毋庸讳言,前期的扶贫工作成果丰硕,也正是因为成绩超过预期,不少扶贫干部有了“松口气”的思想,认为剩下的脱贫路可以轻松走完。在脱贫攻坚的关键时期,这样的思想如果蔓延,脱贫攻坚的力量就可能要减弱,脱贫攻坚的效果就可能要打折。开展集中培训,让扶贫干部始终保持冲刺劲头,这是打赢脱贫攻坚战的重要保证。

通过形式多样的脱贫攻坚干部培训,进一步统一思想,进一步提升党员干部能力;确保驻村扶贫工作队全力以赴投身脱贫攻坚伟大事业,确保驻村扶贫工作队和广大群众一起埋头苦干实干,确保上下联动、万众一心迎着问题和挑战冲刺,如期实现脱贫攻坚的宏伟目标。

通过行政干部培训学习,促进了思想观念的转变,增强了解放思想、求真务实、把各项工作落到实处的能力,对我而言是-个崭新的课题,通过学习三个代表”重要思想,我解放了思想,转变了观念。

通过行政干部培训学习,提高了自身素质,增强了严于律己、勤政廉政、团结带领广“大干部为实现共愿景而努力奋斗的能力,领导干部要注重加强思想政治修养,严于律己,勤政廉政,先士卒,忘我工作,要求别人做到的自己首先做到,起到共产党员的先锋模范作用,赢得全体干部的信任和支持。严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。“勤政出成绩,廉政得民心”。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神,是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。我也要按照党的干部纪律严格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子团结、同事和睦是很重要的。我认真执行党的民主集中制,把班子成员和广大千部职工团结在一起扎实工作,努力实现在工作业绩上每年都有新的突破。

干部教育培训是全面建成小康社会的基础,党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,是CN特色社会主义经济政治、文化全面发展的目标,是一个集宏观与微观、城市与农村、经济政治文化与生态环境以及人的全面发展在内的综合性、系统性目标。由于人们生活和工作的节奏加快,压力加重,一些领导干部面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现紧张焦虑、职业倦怠、心理失衡、丧失信心等不良心理状态,导致在工作中出现干劲不足,做事毫无章法、推诿扯皮、不敢承担责任等现象,严重的甚至走上腐败堕落的不归路。

开展干部培训,制定科学有效的考勤制度,细化教育培训内容。建立一整套系统的、严格的、可操作的检查、督促、考核、奖惩制度,并对教育培训人员进行全方位评估。严格按照规定、标准操作,对重视学习、积极参加培训并学有成效的干部加以表彰,对不重视学习的干部予以惩戒。重视干部教育培训的意义,全面提升干部自身素质,把教育培训常态化制度化,增加党的理论课程和与工作相关的知识,确保学员们学到“干货”;增强学习的趣味性,寓教于乐。

培训教材编撰精准化。习近平总书记提出积极推进CN特色社会主义理论体系更加系统地进教材。全国干部学习培训教材已经出到第四批了,这是一个很大成果,也是一个不断走向成熟的开始。但对于基层来说,需要在全国干部学习培训教材的基础上,编写适合自身实际的教材。具体到一个地方,一个部门,关于教材编写,要做到四点:定期、及时更新;结合自身实际,能够让学员用得上、听得进、记得住;注意分门别类,做到靶向治疗;不能忽视“大部头”。适当遴选一些经典著作,引导党员干部学习。总之,要通过多种形式,引导干部学原著、读原文、悟原理。

党员干部教育培训使党性教育更加扎实,广大干部理想信念、党性观念、宗旨意识进一步强化,思想觉悟、政德修养、品行作风进一步提高,信仰之基、从政之基、廉政之基进一步牢固。

提升一个精气神。干部培训的一个重要目的就是提振干部的精气神。一次培训的效果如何,可以从干部的精气神上反映出来,如果一个干部通过培训精神面貌焕然一新,说明培训成效明显;如果培训后没有任何变化,“涛声依旧”,说明培训效果不明显甚至没有什么效果。

处置好一件关键事。也即关键事件检验法,就是检验干部在关键时间、关键节点的表现,包括精神状态、应对措施、处置效果等。比如应急管理培训后,如果干部在处置突发事件时,能够临阵不乱、妥善应对,说明通过培训学到了本事;如果毫无章法、一塌糊涂,说明本人对这次培训没有上心,或者培训机构没有要求到位。


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